Un grupo de empleados de la Dirección Regional de Trabajo firmaron un memorial, en el cual lanzan serias acusaciones al actual director de esa institución, Néstor Avendaño Nina, entre las cuales está la de mover personal ignorando las normas laborales sobre los contratos CAS.
Entre estos movimientos está del cese intempestivo de una servidora que trabajaba como responsable de «caja chica» y de otra que se desempeñaba como subdirectora de Defensa Legal Gratuita y Asesoría al trabajador.
De acuerdo al memorial, el director se atribuyó potestades que solo le pertenecían al ejecutivo del gobierno regional.
Caso similar fue el del Subdirector de Inspección Laboral Seguridad y Salud y el de subdirector de negociaciones colectivas. En los casos mencionados no cabía designación pero si concurso.
Esto ha generado conflictos entre los trabajadores nombrados y los contratados entre otros problemas, indican los servidores que firmaron el memorial.
