En el mundo del derecho, como en la vida misma, hay historias que se repiten. Como aquel novio que abandona a su novia porque cree que no tiene futuro, y cuando se entera de que la familia de ella heredó una fortuna, vuelve corriendo a reclamar su lugar. Pero para entonces, la joven ya tiene otro pretendiente a su lado.
Algo así pasa hoy con la Universidad Nacional del Altiplano. Trece docentes que, por diversos motivos, ya no trabajaban en la universidad, aparecieron reclamando un puesto cuando se enteraron de que había un proceso de nombramiento extraordinario. El problema es que sus antiguos cargos ya están ocupados por otros profesores que sí estuvieron allí todo el tiempo.
Dos autoridades, dos verdades
Mientras esto sucede, dos instituciones del Estado se enfrentan en lo que parece un duelo de titanes. Por un lado, la SUNEDU, en su Informe de Resultados N° 00175-2025, acusa a la universidad de haber inventado requisitos que la ley no exige. Descubrieron que la UNA Puno pidió a los profesores una «Resolución Rectoral de contrato docente con la Universidad Nacional del Altiplano, al 22 de noviembre de 2024», cuando la Ley N° 32171 dice claramente en su artículo 2.2 que «queda prohibida toda exigencia adicional que no esté establecida en esta ley».
Pero justo cuando la SUNEDU preparaba las sanciones, el Poder Judicial entró en escena. El Primer Juzgado Civil de la Sede Central de Puno, mediante la Resolución N° 20, concedió el recurso de apelación presentado por la universidad. Esto significa que el caso deberá ser revisado por la Sala Civil de Puno, dejando en espera cualquier posible sanción.
La universidad se defiende
Frente a lo que llaman «versiones sin fundamento en redes sociales», la UNA Puno ha salido a aclarar. A través de su Asesoría Legal, afirma: «Es inconcebible la versión sin fundamento que realiza el abogado Rolando Jiménez Sardón, en el sentido de que el poder judicial habría ordenado nombrar a los demandantes, lo cual es completamente falso».
La universidad insiste en que su Consejo Universitario «en ningún momento realizó incrementos o modificaciones a los requisitos que exige la Ley», y que solo hicieron «una debida interpretación de una ley excepcional».
¿Qué sigue?
Mientras la Sala Civil de Puno estudia el caso, la universidad respira aliviada. Los trece docentes esperan, y la SUNEDU mantiene su advertencia: si se confirma el incumplimiento, podría haber «cuantiosas multas y medidas correctivas» para las autoridades universitarias.
Como en aquel romance del novio que vuelve, esta historia tiene todas las cartas sobre la mesa. Solo falta saber quién se quedará con el anillo: los que se fueron y regresaron cuando vieron la oportunidad, o los que se quedaron trabajando en silencio, como ese profesor que nunca abandonó su salón de clases.
Los documentos hablan
Para entender este enredo, hay que mirar los papeles oficiales. En el expediente judicial 01417-2024-0-2101-JR-CI-01, el juez fue claro: la universidad actuó mal al poner requisitos de más. Dijo textualmente: «la demandada Universidad Nacional del Altiplano, ha actuado de forma arbitraria, excediendo sus facultades».
Pero la universidad no se rinde. En su defensa, presentó el Oficio N° 082-2025-J-OAJ-UNA-PUNO, donde explica que ellos solo siguieron la ley al pie de la letra. Aquí es donde viene el problema: ¿quién tiene la razón?
El drama de los 13 profesores
Imaginen esta escena: usted deja su trabajo porque consigue algo mejor, o porque simplemente se cansó. Pasa un año. De repente, se entera de que en su antiguo trabajo hay un beneficio especial. ¿Volvería a reclamar? Eso hicieron estos 13 docentes.
Pero la universidad responde: según el Oficio N° 012-2025-VRI-UNA-PUNO, estos profesores «perdieron su vínculo laboral» y ahora quieren volver como si nada hubiera pasado. El problema es que sus puestos ya tienen dueño.
Así funciona el cuento del novio interesado
Pongámoslo en palabras más simples:
- La universidad es como esa familia que busca yerno para su hija
- Los estudiantes son la novia
- Los 13 docentes son como esos novios que se fueron buscando algo mejor
- Los nuevos profesores son los pretendientes que sí se quedaron
¿A quién elegiría usted? ¿Al que se fue cuando las cosas estaban difíciles? ¿O al que se quedó, aguantó todo y siguió trabajando?
Lo que viene
Ahora todo está en manos de la Sala Civil de Puno. Ellos tendrán que decidir si la universidad:
- Hizo bien en poner ese requisito extra, o
- Se pasó de lista y debe ser sancionada
Mientras tanto, la SUNEDU ya tiene todo listo para aplicar su Procedimiento Administrativo Sancionador. Pero con la apelación concedida, todo queda en pausa.
Las voces de los afectados
Los 13 profesores insisten en que la universidad les debe sus puestos. En su demanda alegan que cumplen con todos los requisitos de la ley. Pero la universidad responde que, al haber roto su vínculo laboral, perdieron ese derecho.
Es como aquel trabajador que renuncia a su empresa y, meses después, quiere cobrar las utilidades. No, así no funciona.
«El que se fue, perdió su lugar».
En los barrios, cuando hay un problema así, la gente suele decir: «el que se fue, perdió su lugar». Pero las leyes a veces son más complicadas. Por eso hay jueces, por eso hay tribunales.
Lo cierto es que este caso tiene en vilo no solo a la universidad, sino a todo el sistema educativo de la región Puno. Porque si cada profesor que se va puede volver cuando quiera, ¿dónde queda la estabilidad? ¿Dónde queda el esfuerzo de los que sí se quedan?
Como dice el dicho popular: «camarón que se duerme, se lo lleva la corriente». Los 13 docentes se durmieron, y ahora la corriente les pasó por encima. La pregunta es: ¿les dará la justicia otra oportunidad?
La respuesta la tendrá pronto la Sala Civil de Puno. Mientras tanto, en las calles de Puno, la gente sigue el caso con la misma atención con que sigue una telenovela. Porque al final, esto no es solo sobre leyes y reglamentos: es sobre la vida misma, sobre las oportunidades perdidas y las segundas oportunidades.
