La Contraloría General de la República (CGR) detectó presuntas irregularidades en la Red de Salud San Román, en Juliaca, al identificar que 18 trabajadores, entre médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud, percibieron simultáneamente remuneraciones de más de una entidad pública, además de registrar superposición de horarios y presentar declaraciones juradas con información inconsistente.
Las observaciones fueron consignadas en el Informe de Auditoría de Cumplimiento N.° 011-2026-2-5350-AC, que evaluó el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el 31 de octubre de 2024. Según el organismo de control, estas situaciones comprometieron la disponibilidad efectiva del personal y afectaron la adecuada prestación de los servicios de salud en beneficio de la población.
Auditoría identificó doble percepción de ingresos
El informe detalla que los profesionales investigados mantenían vínculos laborales o contractuales paralelos con otras instituciones del Estado, pese a que debían cumplir funciones de manera exclusiva dentro de la Red de Salud San Román.
Entre los casos observados figura un médico especialista en Medicina de Emergencias y Desastres del Hospital Carlos Monge Medrano, quien durante el año 2024 habría mantenido simultáneamente relaciones laborales y contractuales con otras tres entidades públicas.
Asimismo, la auditoría identificó que una médica especialista en Radiología del mismo hospital fue contratada de manera paralela por el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, de EsSalud, en Lima, entre enero y octubre de 2024.
Detectan superposición de horarios de trabajo
La Contraloría también encontró casos de médicos especialistas, médicos generales, enfermeros, un odontólogo, una bióloga, un tecnólogo médico y un técnico en enfermería que registraban asistencia y realizaban labores en más de una institución pública durante los mismos horarios.
De acuerdo con el informe, esta situación habría afectado la continuidad y calidad de la atención médica brindada a los pacientes, además de vulnerar la normativa sobre incompatibilidad laboral en el sector público.
Recomiendan iniciar acciones administrativas y legales
Como resultado de la auditoría, la Contraloría recomendó al titular de la Red de Salud San Román adoptar las medidas necesarias para determinar las responsabilidades administrativas de los servidores involucrados.
Además, solicitó a la Procuraduría Pública de la Contraloría General iniciar las acciones legales correspondientes contra los funcionarios y trabajadores comprendidos en las observaciones detectadas.
Informe fue remitido a autoridades regionales
El documento también fue comunicado a la Dirección Regional de Salud (Diresa) Puno y al Gobierno Regional de Puno, con el fin de que implementen las medidas correctivas que correspondan.
La Contraloría recordó que el informe completo puede ser consultado por la ciudadanía a través del Buscador de Informes de Servicios de Control disponible en su portal institucional, como parte de las acciones de transparencia y control gubernamental.
