El próximo feriado será el jueves 8 de diciembre, fecha en la que se celebrará el Día de la Inmaculada Concepción. Qué otros días feriados y no laborables hay aquí te informamos la lista.
A continuación te mostramos los detalles sobre lo que implica un feriado para los empleados y cuándo deberían pagarte por trabajar durante esos días.
Estos son los feriados del 2022
De acuerdo con la plataforma del Estado Peruano, estos son todos los días feriados establecidos para el 2022:
Enero
- Sábado 01 de Enero: Año Nuevo
Abril
- Jueves 14 de Abril: Jueves Santo
- Viernes 15 Abril: Viernes Santo
Mayo
- Domingo 01 Mayo: Día del Trabajo
Junio
- Miércoles 29 Junio: Día de San Pedro y San Pablo
Julio
- Jueves 28 Julio: Fiestas Patrias
- Viernes 29 Julio: Fiestas Patrias
Agosto
- Sábado 06 de Agosto: Batalla de Junín
- Martes 30 Agosto: Santa Rosa de Lima
Octubre
- Sábado 08 Octubre: Combate de Angamos
Noviembre
- Martes 01 Noviembre: Día de Todos los Santos
Diciembre
- Jueves 08 Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
- Viernes 09 Diciembre: Batalla de Ayacucho
- Domingo 25 Diciembre: Navidad
Cabe mencionar que no hay feriados en los meses de febrero, marzo y septiembre. Eso sí, en cuanto a los días no laborables en estos meses, dependerá de lo que decida el Gobierno de Pedro Castillo.
Cabe recordar que dos de los feriados programados en este 2022 fueron establecidos recientemente por el Congreso: El 06 de agosto, por la Batalla de Junín, y el 09 de diciembre por la Batalla de Ayacucho.
Cuánto debes ganar si trabajas en un día feriado
A pesar del feriado, algunos trabajadores continuarán prestando servicios durante los días feriados si su empleo así lo requiere, pues algunos servicios básicos como agua potable, alcantarillado o desagüe y energía eléctrica no se detienen.
Si un empleado formal trabaja durante un feriado, y no obtiene un descanso posterior en compensación, entonces deberá recibir un triple pago en el día, uno por la jornada trabajada y dos adicionales.
Por ejemplo: Tu sueldo mensual es S/ 1,200, al día ganas un aproximado de S/40. Si trabajas durante el feriado sin intercambiar ese día de descanso entonces recibirás dos pagos de S/40 adicionales por ese día, es decir, en un solo día ganarás S/120.
Ten en cuenta que no se considera que se ha trabajado en día feriado, si el turno de trabajo inicia el día anterior al feriado y concluye el día no laborable.
Otra opción
Para las empresas es intercambiar el día feriado laborado con un nuevo día de descanso. Esto solo corresponde si el feriado no coincide con el descanso semanas del trabajador.
Asimismo, si un empleador decide pagar por trabajar en feriado, el pago debería efectuarse en la misma oportunidad que se abone el sueldo del mes o en la quincena correspondiente.
Días no laborables del 2022
A estos feriados se les pueden sumar días no laborables para incentivar el turismo interno, pero en estos casos no se otorga una remuneración adicional.
De acuerdo con el Decreto Supremo Nº 033-2022-PCM, se declaró días no laborables
Mayo
- lunes 2 de mayo
Junio
- El 10 de junio (día del repechaje Perú vs Australia)
- El 24 de junio (Día del Campesino).
Agosto
- El lunes 29 de agosto
Octubre
- El viernes 7 de octubre
- El lunes 31 de octubre
Diciembre
- El lunes 26 de diciembre
- El viernes 30 de diciembre
Feriados y días no laborables no son iguales
Feriados
Los feriados son definidos por ley, A quienes trabajen en los días feriados si les corresponde una remuneración adicional.
Días no laborables
Mientras que los días no laborables son decretados por el Gobierno. A quienes trabajen en los días no laborables no les corresponde una remuneración adicional
