El Poder Ejecutivo y los sindicatos del sector público firman el Convenio Colectivo Centralizado 2023, garantizando bono de 600 soles y aumento de salarios para los trabajadores del Estado.
El Poder Ejecutivo y los sindicatos del sector público han firmado por segundo año consecutivo el Convenio Colectivo Centralizado 2023, logrando así mejoras económicas para aproximadamente 565 mil trabajadores estatales.
De acuerdo con el acta suscrita el 30 de junio, el costo fiscal de este acuerdo colectivo ascendería a alrededor de 919 millones 200 mil soles, y cuenta con la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). El Gobierno se ha comprometido a otorgar un bono excepcional de 600 soles a los servidores públicos que se encuentren bajo los regímenes CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático de la república, así como a los trabajadores de los decretos legislativos 276 y 728, según lo estipulado en el acta entre los trabajadores y el Estado.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el bono de 600 soles?
Para ser beneficiario de este bono, los trabajadores de los tres niveles de gobierno deben tener un vínculo laboral vigente al 30 de junio de 2023 y estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) o en la Planilla Electrónica (PDT PLAME).
Fernando Cuadros, exviceministro de Empleo, ha precisado que este beneficio también se extiende a los trabajadores públicos no sindicalizados. Además, los únicos excluidos de estos acuerdos son aquellos que ocupen cargos directivos, de confianza o que cumplan con las características propias de un funcionario público. El personal de carreras especiales en los sectores de Salud y Educación tampoco será beneficiario.
Según los cálculos de Cuadros Luque, el bono de 600 soles implicaría un costo transitorio aproximado de 339 millones de soles. De acuerdo con los trabajadores estatales, se espera que este bono extraordinario se entregue durante el mes de julio. Sin embargo, antes de eso, el Gobierno debe aprobar una norma con rango de ley para autorizar los recursos necesarios.
Incremento salarial
Otro acuerdo alcanzado entre los trabajadores estatales y el Gobierno se refiere al incremento en las remuneraciones de los 565 mil trabajadores públicos.
De esta manera, se ha acordado un aumento salarial mensual permanente de S/100, que se aplicará en dos tramos: enero y diciembre del 2024. Por ejemplo, si un trabajador público actualmente gana mil 100 soles, a partir del 1 de enero del próximo año su salario será de mil 150 soles y, a partir del 1 de diciembre, ascenderá a mil 200 soles.
Este incremento salarial estará sujeto a las cargas sociales, es de naturaleza pensionable, tiene carácter remunerativo y forma parte de la base de cálculo de los beneficios laborales. Además, se precisa que el ingreso mensual total de cada servidor beneficiario no debe superar los 15 mil 600 soles.
Convenio descentralizado en curso
Una vez finalizada la negociación colectiva centralizada, el proceso continúa a nivel descentralizado, es decir, por entidad pública. El exviceministro de Empleo, Fernando Cuadros, explica que en estas mesas de diálogo se complementan los acuerdos ya pactados a nivel centralizado.
«A nivel descentralizado ya no se podría otorgar un incremento salarial ni un bono con las mismas características, pero sí se podrían implementar otras mejoras económicas, como un bono por productividad», añadió.
Convenio Colectivo 2023
El acuerdo establece la entrega de un bono excepcional y por única vez de 600 soles, el cual se entregará en el mes de julio.
