Melissa Bravo Montesino, trabajadora administrativa de la Escuela Profesional de Arte de la Universidad Nacional del Altiplano (UNA) Puno, alza la voz en una denuncia que revela un supuesto abuso de autoridad. Su inquietud radica en la falta de remuneración correspondiente por dos meses de dedicación a la institución.
La situación se torna aún más crítica a pesar de la sentencia del Poder Judicial, especificada en la resolución 08-2023 con fecha 17 de marzo. Esta resolución ordena su reposición laboral y notifica a Recursos Humanos de la UNA – Puno para que cumpla con lo dispuesto.
Situación Actual: Cumplimiento Parcial y Retraso en el Pago
Aunque Recursos Humanos acató la resolución en noviembre de 2023, Bravo Montesino afirma que, a pesar de haber reiniciado sus labores el 16 de dicho mes, aún no ha recibido la remuneración correspondiente.
Es fundamental destacar que durante los meses de mayo, junio y julio de 2023, la denunciante desempeñó labores administrativas adicionales. Notificó a Recursos Humanos sobre la reposición mediante el oficio del Poder Judicial, pero hasta la fecha, tampoco ha recibido el pago correspondiente por esos meses trabajados.
Llamado Urgente a las Autoridades Universitarias
Frente a esta angustiante realidad, Melissa Bravo Montesino hace un llamado urgente a las autoridades universitarias. Solicita una reflexión sobre la necesidad imperante de viabilizar el pago de sus remuneraciones, subrayando que este ingreso es crucial para solventar las necesidades básicas de su hijo menor.
Este caso no solo resalta la importancia de cumplir con las decisiones judiciales, sino que también pone de manifiesto la vulnerabilidad de los trabajadores frente a posibles abusos de autoridad. La comunidad universitaria y la sociedad en general deben estar atentas a este llamado, brindando apoyo a quienes luchan por la justicia en el ámbito laboral.
Conclusión: Una Batalla por la Justicia Laboral
En conclusión, la historia de Melissa Bravo Montesino es una batalla por la justicia laboral que merece la atención de todos. Este relato destaca la importancia de la transparencia y la equidad en el ámbito laboral, elementos cruciales para el desarrollo y la integridad de cualquier institución educativa.
 Puno, alza la voz en una denuncia que revela un supuesto abuso de autoridad. Su inquietud radica en la falta de remuneración correspondiente por dos meses de dedicación a la institución.){kind=link}