El exdirector Regional de Trabajo y Promoción de Empleo de Puno, Moisés Callasaca, sostuvo que no hay resultados óptimos en dicha dependencia donde ya transcurrieron dos directores en este medio año.
Aclaró que uno de los aspectos es la ejecución presupuestal de referida dependencia, el cual no se ajusta a las metas establecidas, además manifestó que falta organización y competitividad en la gestión pública.
Indicó que esta situación se viene dando, porque se habría contratado personal de primera línea, que no cumple con los perfiles correspondientes lo que dificulta la gestión de trabajo en dicha dirección.
Asimismo cuestionó al Gobierno Regional, por no crear trabajos eventuales para sopesar la tasa de desempleo, aclarando que de 10 personas un total de 3 trabajan en la formalidad y 7 laboran en la informalidad.
Explicó que son los jóvenes de 18 a 29 años, los que no tienen la oportunidad para tener un adecuado empleo, debido a que las instituciones como el Gore y la municipalidades no han convocado a concursos CAS.
“Se debe dar oportunidad a los jóvenes para que puedan enrolarse y lograr mejor desarrollo” manifestó, Moisés Callasaca, recomendando a las gestiones dejar los tintes políticos en dicho proceso de concurso laboral.
